Личность и реализация ее потенциала в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19766 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7389 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Основные свойства личности 4 2 Личностный потенциал в организационном поведении 7 3 Реализация потенциала личности в организации 10 Заключение 13 Список использованных источников 14 |
|
Отрывок: |
Актуальность настоящей контрольной работы обусловлена необходимостью реализации потенциала личности в организации. Каждый сотрудник организации представляет собой отдельную личность, обладающую преимуществами и недостатками. Саму организацию можно рассматривать как совокупность личностей, осуществляющих общую деятельность по достижению целей, стоящих перед организацией. Качества и свойства личности каждого отдельного сотрудника, будь он рядовой служащий или руководитель всего предприятия, влияют на его профессиональную деятельность. Поэтому проблема отбора персонала на должности, совпадающие со свойствами их личности, а также развитие необходимых качеств являются актуальной проблемой для современных организаций. Цель данной работы – комплексное рассмотрение потенциала развития личности в организации. В соответствии с целью поставлены задачи работы: 1. Определить значение термина личность, а также основные свойства личности; 2. Рассмотреть личностный потенциал; 3. Рассмотреть основные направления реализации личностного потенциала в организации. Объектом исследования является личность, как совокупность социальных качество и свойств индивидуума. Предметом исследования является реализация качеств личности в организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Факторы и пути повышения конкурентоспособности организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПГУ | |
Просмотры: | 7107 | |
Тема: | Специфика организации элементов и подсистем культуры | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8596 | |
Тема: | Совершенствование организации деятельности предприятия (на примере группы компании “Автоплюс -дилерский центр “Тойота Центр Омск“) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГТУ | |
Просмотры: | 7294 | |
Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4968 | |
Тема: | Проблемы формирования, развития и использования трудового потенциала организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6919 | |
Тема: | Вертикальный анализ и горизонтальный анализ баланса организации. Сравнительный аналитический баланс организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 10317 | |