Научный вклад Тейлора в развитии теории практики менеджмета |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20851 | |
Дисциплина: | История управленческой мысли | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7108 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Фредерик Тейлор. Основоположник научной организации труда и менеджмента 4 2 Принципы управления Тейлора 7 3 Последователи Ф. Тейлора 11 Заключение 14 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
Актуальность данной темы определяет тот факт, что часто упоминание имени Фредерика Тейлора как гуру менеджмента вызывает недоверие современных теоретиков. Однако идеи Тейлора настолько увеличили производительность труда во многих отраслях промышленности, что сегодняшнее развитие было бы невообразимым без него. Фредерик Тейлор считал, что наилучшая организация труда представляет собой настоящую науку, опирающуюся на ясно определенные законы, правила и принципы, как на свой фундамент. Тейлор пытался сделать более эффективным ручной труд. Он пришел к новому разделению трудового процесса, установив различие между процессами высокоценными и менее ценными, а также между специальными отраслями труда, и отдельные отрасли поручил особо назначенным работникам. Целью данной работы является в исследовании научного вклада Ф. Тейлора в развитии практики менеджмента. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть биографию Ф. Тейлора; изучить принципы управления Тейлора; изучить деятельность последователей Ф. Тейлора. Объектом исследования в данной работе является практика менеджмента. Предмет исследования – научный вклад Ф.Тейлора в развитие практики менеджмента. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Философия менеджмента и механизмы ее реализации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РГГУ | |
Просмотры: | 6693 | |
Тема: | Национальные модели и системы менеджмента: корейский опыт | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 6163 | |
Тема: | Иван Грозный и идеология его реформ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 11483 | |
Тема: | Типы организационных структур управления: основные характеристики, условия эффективного применения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 7708 | |
Тема: | Управленческая мысль в средневековой Западной Европе: известные мыслители эпохи средневековья об управлении государством и обществом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГАУ | |
Просмотры: | 7816 | |
Тема: | Тема 48 Системный подход в менеджменте | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10351 | |