Анализ производительности труда |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8361 | |
Дисциплина: | Анализ финансовой отчетности | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10722 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и значение производительности труда 5 1.1 Понятие производительности труда 5 1.2 Факторы и резервы повышения производительности труда 9 1.3 Особенности производительности труда в учреждениях здравоохранения 15 2 Анализ производительности труда в КГБУЗ «Городская больница № 8» 18 2.1. Краткая характеристика КГБУЗ «Городская больница № 8» 18 2.2 Анализ производительности труда 23 3. Совершенствование производительности труда учреждения здравоохранения 32 Заключение 38 Список литературы 39 Приложения 44 |
|
Отрывок: |
Достижение какого-либо результата в процессе производства может быть получено с различной степенью эффективности труда. Мера эффективности труда людей получила название производительности труда, под которой понимается результативность труда или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Именно этот показатель определяет в конечном итоге эффективность всего производства и его результаты. Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени. Производительность труда в сфере здравоохранения формируется посредством сравнения реальной выработки с ее нормативным значением в виде нормы трудозатрат на единичную услугу, умноженной на количество оказанных однородных единичных услуг за рассматриваемый период времени и выражается в количестве оказанных услуг и пролеченных больных. При этом, производительность труда зависит от профессионально-квалификационного уровня работников. Актуальность темы исследования заключается в том, что рост производительности труда обеспечивает учреждениям дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной кадровой и маркетинговой политикой, конкурентоспособность, что является неизменным условием деятельности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Планирование повышения производительности труда | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 5140 | |
Тема: | Анализ производительности труда и оценка влияния факторов на ее изменение | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РУК | |
Просмотры: | 9721 | |
Тема: | Пути повышения производительности труда на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 8676 | |
Тема: | Планирование повышения производительности труда работников | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 4256 | |
Тема: | Пути повышения производительности труда | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 4052 | |
Тема: | Современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в условиях рыночных отношений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИЭМИС | |
Просмотры: | 7124 | |